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sentencias
15/01/2017
El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura considera que concurren los requisitos para reconocer al trabajador el derecho a extinguir el contrato de trabajo por incumplimiento empresarial grave: retrasos continuados en el pago del salario. Sentencia
16/01/2017
El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura declara nulos los despidos de doce trabajadores afectados por un Expediente de Regulación de Empleo. Considera que no ha existido negociación alguna en el periodo de consultas, limitándose simplemente los representantes de los […]